贵州省妇儿工委2008年度“两个规划”绩效目标专项考评工作会议在贵阳召开

省委副秘书长、省委政研室主任、省妇儿工委副主任李裴（右二），省政府副秘书长张玉广（右一），省妇儿工委副主任、省妇联主席吴坤凤（左二），省直机关目标绩效管理领导小组办公室副主任廖翼翔（左一）出席会议

会场一角

李裴同志对“两个规划”专项考评工作提要求

张玉广同志主持会议

吴坤凤同志在会上讲话

廖翼翔同志对考评工作进行指导

省妇儿工委办公室专职副主任王昭琼对考评工作中的具体问题作说明

2008年12月8日下午，贵州省妇儿工委在省政府圆厅会议室召开“两个规划”专项考评工作会议，安排部署2008年省妇儿工委“两个规划”绩效目标专项考评工作。省委副秘书长、省委政研室主任、省妇儿工委副主任李裴，省政府副秘书长张玉广，省妇儿工委副主任、省妇联主席吴坤凤，省直机关目标绩效管理领导小组办公室副主任廖翼翔及省各成员单位成员、联络员，省“两个规划”监测评估专家共60余人参加了会议。会议由省政府副秘书长张玉广主持。

会上，省妇儿工委副主任、省妇联主席吴坤凤强调了“两个规划”专项考评工作的重要性和必要性，并安排和部署了考评工作。吴坤凤同志在讲话中指出省各成员单位要增强对“两个规划”专项考评工作的重要性和必要性的认识，对各成员单位实行绩效目标专项考评，强化目标绩效管理，是学习实践科学发展观的具体体现，是“两个规划”的明确要求，是“两个规划”攻坚阶段的迫切需要，是健全妇儿工委工作机制的必然结果。吴坤凤同志强调，在考评工作中要坚持标准，把握重点，本着对妇女儿童事业负责、对成员单位工作负责的态度，把考评重点放在省妇儿工委确定的各项工作任务和工作目标的落实上，放在提高工作质量和工作效率上，突出工作实绩和反映工作进展的工作机制和相关制度建设，从共性目标、职能目标、创新工作等方面对成员单位进行考核。要求真务实，严格考评，做到三点：一是要以实事求是的精神，强化目标绩效意识，营造积极进取、干事创业的浓厚氛围。二是要有认真负责的态度，参加考评的同志要认真履行职责，严格纪律，把工作成绩显著的先进单位评选出来，树立正确的工作导向。三是要有明确的任务和职责要求，各考评组要加强领导，做到了解考评单位职责，明确考评组任务，进行合理分工，使考评工作有条不紊地按程序推进。

省直机关目标绩效管理领导小组办公室副主任廖翼翔同志就此次考评工作进行了指导。他说，本次“两个规划”绩效目标专项考评的分值将按一定比例计入省直机关目标考核的总分值。在考评工作中要重实效、重发展、重标准，接受考评的单位，自查时要按照计分办法和年初计划来准备相应资料，对做了工作但没材料佐证，或者没有量化的指标予以体现的，可以用综合描述来作解释和说明；考评组要严格准确把握加分项目，要把握好认可的尺度，对现场申报的创新工作要通过相关的材料进行审核确定。

省妇儿工委办公室专职副主任王昭琼就专项考评工作中考评人员组成、单位划分、内容方法、成绩构成、考评时间以及计分项目等具体问题进行了说明。

省委副秘书长、省妇儿工委副主任李裴对“两个规划”专项考评工作提出了要求。他指出，参会的领导和同志在会后要迅速给本单位的党委（党组）汇报，要高度重视专项考评工作。“两个规划”的实施已是第8年，现在到了关键时刻，省各成员单位对实施“两个规划”一定要有紧迫感和责任感。他要求做到五点，一是要提高认识，明确目的。实施“两个规划”是落实男女平等基本国策、儿童优先原则的重要措施，是学习实践科学发展观的一个重要实践内容。省各成员单位重视妇女儿童事业的发展，正是落实学习实践科学发展观的具体体现。二是要加强领导，精心组织。去年的考评计分办法主要是框架性的，今年又在此基础上修改完善，各成员单位一定要认真准备、高度重视、积极支持。三是要坚持标准，求真务实。考评的标准不能降低，也不能随便改动，反映工作完成情况的材料要分类归档，没做的工作要如实反映。四是明确责任，狠抓落实。要进一步健全完善工作制度，要加强联络员制度，要保证妇儿工委系统工作信息畅通。五是加大宣传，营造氛围。要制定妇女儿童工作的宣传计划，争取在各类媒体不同时期都有报道，对妇女儿童发展状况、开展考评的情况、各成员单位的成绩经验等，都应该加强宣传并突出时效，更好地营造妇女儿童发展的良好氛围。

今年的专项考评工作从2008年12月5日至12月25日结束，15日前是省各成员单位自查自评时间，15日至25日将开展现场考评。专项考评工作会议使省各成员单位进一步统一了思想、提高了认识、理清了思路，从而稳步推进2008年度专项考评工作顺利开展。