六盘水市对返乡女农民工生产生活情况进行调研

为关注了解返乡女农民工这个特殊群体的所思所想，采取有效措施帮助她们克服困难，实现再就业或者创业，六盘水市妇联积极行动起来， 2009年3月，通过发放调查问卷、实地走访和召开座谈会等方式，对全市返乡女农民工的生产生活情况进行了深入调研，调研情况包括：返乡女农民工基本情况；女农民工返乡原因及返乡女农民工特点等。

六盘水市妇联就返乡女农民工带来的影响作了详细分析：认为大量女农民工集中返乡，给该市城乡经济和社会发展带来了新情况和新问题。女农民工的集中返乡，意味着众多农民家庭收入锐减。她们短时期内大量回流可能带来的社会问题也纷至沓来。但是，她们为加快现代农业发展提供了机遇；为该市的发展经济发展贮备了人力资源；为促进城乡经济社会发展一体化带来了活力；有利于缓解农村“留守儿童”和“空巢老人”的问题。

六盘水市妇联在调研后提出建议与对策：（一）加强管理，切实关注返乡女农民工。各有关部门应多方位多角度分工负责，协调配合，形成工作合力，加强返乡女农民工的管理，确保女农民工返乡后能实现良性回归。为女农民工“送温暖、送法律、送培训、送健康、送岗位”，对返乡女农民工进行心理疏导，引导返乡女农民工坚定信心，正确面对，及早谋划，积极应对。通过设立外出务工女农民服务管理监测点和农村富余女劳动力转移就业监测点、建立务工女农民返乡台账和农村富余女劳动力台账等方式，及时掌握返乡务工女农民和农村富余女劳动力的求职等信息变化情况。（二）采取措施，促进返乡女农民工增收。确保中央各项惠农政策落实到位；加强对农业生产资料的价格管理，严格控制农资价格的上涨；发展农业走产业化的道路；多渠道帮助女农民工大力发展二、三产业。（三）加大培训的实用性，实现返乡女农民工再就业。培训不走形势，进一步整合劳动保障、农业、扶贫、教育等众多培训资源，克服以往培训工作中出现的政出多门、教材不一、重复培训、低层次、低效能培训等现象。把各级财政分散安排给有关部门的培训经费集中管理使用，提高培训资金的使用效率。同时，要在女农民工中推行国家职业资格证书制度。通过财政补贴，降低女农民工参加职业技能鉴定的费用，使参加培训的女农民工经过鉴定取得相应的职业资格证书或单项职业能力证书，提高女农民工培训水平，促进返乡女农民工再就业几率。

(六盘水市妇联周长江、谭丽华供稿)