项目	内容	分值	具体要求	得分
一 票 否 决	自然条件		①女性占集体人数低于50%以上； ②争创岗位领导班子中无女性； ③除特殊岗位外，岗组成员少于3人的集体。
	管理工作		④集体中有违法或严重违纪现象发生； ⑤在日常工作中发生重大责任事故； ⑥被新闻媒体曝光，群众反映强烈，经调查情况属实。
基 础 工 作	思想建设	8	全体成员政治立场坚定，能够自觉贯彻落实邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，践行社会主义荣辱观。
	组织建设	8	妇女组织健全，能够发挥生力军作用。
	创建班子	6	单位党政领导重视创建工作，经常指导创建活动，创建工作有专人负责。
	创建措施	10	制定切实可行的创建目标、创建方案和相应的内容管理机制（包括管理措施、考核评价制度、奖惩制度），并在成员中普及了创建知识。
	创建氛围	8	制定服务承诺，向社会公开监督电话，巾帼文明岗标识、服务承诺和有关制度张贴在明显的地方，并在工作现场醒目位置挂巾帼文明岗牌匾。
社 会 效 益	岗位文明	8	全体成员能够弘扬文明新风、具有良好的职业道德，树立了牢固的诚信、服务、效益观念。
	社会活动	7	经常开展社会公益活动、参与岗岗、岗村、岗区联创、联建和帮助妇女创业就业工作，社会信誉和社会形象良好。
	新闻宣传	5	巾帼文明岗的先进经验和典型事迹在本地、本行业被宣传推广。
经济效益	工作业绩	12	在生产、经营、管理、服务中取得突出成绩，企事业单位通过创建活动，经济效益明显提高。
	量化指标	8	在各项经济指标和工作量指标考核中名列前茅。
人 才 效 益	岗位带头	6	集体负责人政治性强，业务精通，能以身作则，率先垂范。
	岗位争先	6	集体成员敬业爱岗，模范执行党和国家的政策，努力学习业务，钻研技术。
	岗位技能	8	妇女培训工作有计划、有制度、有成效，并定期举行岗位练兵或岗位比武活动，业务工作出色，经常在各类业务竞赛中获奖。
总分		100