对于全国广大消费者来说,“老干妈”是一个大家都耳熟能详的名字,对于我们贵阳市的市民来说,“老干妈”有着更多的内涵、更多的感情、更多的亲切。在日常生活中我们常常会提到“老干妈”如何如何,“老干妈”怎样怎样,似乎大家都十分的熟悉。但从深层次的理解,好像又十分的陌生。比如在这里提一个简单的问题:“‘老干妈’究竟是什么?”我想能解释清楚的并不多。

“老干妈”是人名

　　一个十多年前靠经营路边小吃店维持一家生计的普通妇女;一个当时每天清晨背着一个大背篓,步行二十余里来往于龙洞堡和贵阳市城区的妇女;一个十年后全国知名的女企业家,全国“三八红旗手”的获得者;一个全国知名企业的创建者……她就是陶华碧女士。
　　说到她,有许许多多的评价,有人说她“性格倔强,难以相处”于是乎敬而远之;有人说她是典型的“刀子口,豆腐心”偏偏极乐意和她探讨企业管理、发展规划;也有人说她“不讲感情”。
　　这里单单说“不讲感情”这事,最典型的例子莫过于几年前发生的一件事。当时,她的亲妹妹从永兴老家组织了几车辣椒到老干妈公司,姐妹相聚本该非常高兴,但在货物验收时被判定不合格,公司不予验收,妹妹原想自己的姐姐就是老板,大不了降低等级也会把事情办到,不曾想老板姐姐告诉她:“老干妈的产品都是优等品,原材料也不分等级,不合格就不能收!”就这样,妹妹含泪把原料拉回了老家,并发恨说:“永远不到老干妈公司来!”事后老干妈说:“产品的质量就是生命啊,如果不讲品质,以后谁还会买老干妈的产品!不是我不讲亲情,实在是不敢讲这种亲情啊!”
　　这就是老干妈,但这又不全是老干妈,老干妈仅仅是一个人名吗?

“老干妈”是企业名

　　它是贵阳南明老干妈风味食品有限责任公司的简称。这个企业,自1997年正式创建到现在,用12年的时间,从一个小小的作坊式的企业,发展成为现在年产值20亿元,年上缴税金2.5亿元,每年可直接带动农户120万人/次的全国农业产业化优秀龙头企业。在“老干妈”企业工作的2000多名员工当中,绝大部分人是来自农村的剩余劳动力,这些农民工虽然文化较低,但“老干妈”公司给予了他们一个广阔的经济舞台,他们在“老干妈”公司,不仅仅实现了自己和家庭的脱贫致富,而且每一位农民工人均创造了产值100万元/年、为国家创造税收12万元/年的业绩,在建设和繁荣社会主义市场经济的舞台上最大限度地体现了其人生的价值!
　　这里,不禁要问:“老干妈”是靠什么打造出这样一个行业龙头企业?
　　几年前,为防止产品出厂以后出现二次发酵问题,公司专门成立了攻关小组。大家都知道,辣椒制品是一个新型的行业,生产沿用的是传统工艺,根本找不到一个成型的设备生产商,且相关的文献资料又非常有限,这就需要企业自己摸索。理论上,杀菌有微波、红外线、高温等等方法,但用哪一个更能符合工业化生产却众说纷纭。当时攻关小组提出了利用微波实现杀菌的工艺,并花费了50多万元订制了专门针对企业生产线的设备,但最终效果却不够理想。事情发生后,当时对项目负责人的指责此起彼伏,责任人也背负了沉重的思想包袱。老干妈在了解到情况后,讲了一个非常浅显的道理:“谁都可能犯错误,如果非要找出一直不犯错误的人,那这个人就是不敢想、不敢干的人。永远都按照领导的意见办,自己没有主见,不敢创新,那就永远都不会犯错误。我允许你们犯错误,这说明你们在干实事,但我不允许你们犯同样的错误,因为这说明你们干的时候没有想,那是蛮干。不干,个人没有出路;不想,企业没有前途!”好一个“不干,个人没有出路;不想,企业没有前途!”就是靠这个,打造出了老干妈这样一个行业龙头企业,正是在这种精神的带领下,“老干妈”公司早已不再满足目前所取得的成就。在龙洞堡、在云关乡、在全省各个辣椒产区,“老干妈”工业园区、老干妈冶原材料基地正在如火如荼地建设着。或许现在的基础建设会影响到“老干妈”公司目前的产能,但是厚积薄发的“老干妈”公司必将在以后的发展中实现更快的发展速度,赢得更广阔的发展空间。机遇总是青睐敢想敢干的人,机遇总是留给奋发图强的人。
这就是“老干妈冶但这又不全是“老干妈”,“老干妈”仅仅是一个企业名吗?

“老干妈”更是品牌

　　它是集“中国名牌产品”和“中国驰名商标”于一身的民族品牌。陶华碧女士经常讲:“‘老干妈’这个品牌不是我个人的,也不是我子孙后代的,这个品牌是贵阳市的,是贵州省的,是全社会的、民族的品牌。”
　　在创建这个品牌的过程中,有太多太多感人的故事。我所理解的品牌,是指具有广泛知名度和美誉度的商标,归根结底,品牌是建立在商标的基础上的。这里我不去追忆为商标的争夺,我们省、市、区各级各个部门给予企业的莫大支持和帮助,单单引述一个发生在当年的故事。2003年,“老干妈”商标的归属问题,在全国各地已经引起了广泛的关注,为彻底解决这个问题,时任国家商评委主任的侯林同志决定亲自到“老干妈”公司了解企业商标注册的情况。我们获悉这个消息是侯林同志到企业的前两天,企业立即着手接待工作,正好当时有许多辣椒基地的农户往公司运送辣椒,知道这个事情后立即赶回各自基地,连夜自发地写了一个《万民书》当他们赶回“老干妈”公司时,侯林同志已经到达企业正在听取汇报,当基地农户闯进会议室时,大家都非常吃惊,了解到来意后,企业感动了,商评委的同志更感动了,当时侯主任拿着那厚厚的一叠《万民书》说:“本来按规定我是不能在这样的情况下接收任何材料的,但是我不能不接,因为这个材料太沉重了,这是民心呀!”
　　这就是“老干妈”承载着民族情结,托付着广大民心的“老干妈”!“老干妈”仅仅是一个品牌吗?不,它更是一种精神!
　　我引用一句台词:一个队伍的精神,取决于这个队伍的最高长官的性格,一旦这种精神创建出来了,不管什么情况下,这种精神都将一直维持下去,成为这支队伍的灵魂!
　　“老干妈”本是当年她帮扶的一个小伙子对陶华碧女士的尊称,陶华碧女士将这个具有浓浓亲情的称谓用在自己的企业上,用在自己的产品上,并将自己毕生的精力和心血倾注在里面,把一个普通人称谓升华为一种精神。在“老干妈”公司,任何一个员工都可以就工作上的事情直言自己的看法,所有员工都谨记“不干,个人没有出路;不想,企业没有前途!”为“立千秋大业、创民族品牌”的理想努力工作。在这里,没有上下级的区分,没有老板与工人的差别,只要是有利于企业的发展,符合企业当前的实际情况,谁的意见正确就以谁的意见为主导。同样,“老干妈”公司也不刻意强调学历和学位,企业注重的是实际工作能力,看重求真务实的员工。好高骛远、纸上谈兵在“老干妈”公司永远找不到自己的位子。这样的工作氛围,这样的治厂理念,恰恰就是我们贵阳“知行合一、协力争先”的一种体现。