“山蕴玉而生辉,水怀珠而生媚”。走近秦水介,我们无不深深为她在教学、科研、育人及科技管理等方面取得的丰硕成果所叹服;为她爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献的精神所打动;为她浓郁的学者气息和超凡的人格魅力所感染。
 

勤学苦研摇梦圆清华

　　1980年,作为贵州师范大学附属中学应届毕业生,17岁的秦水介以物理、数学单科贵州“状元冶的优异成绩,考取清华大学精密仪器与机械学系光学仪器专业。
　　从学士到硕士,8年的求学岁月,在水木清华的教室、图书馆,留下的是她孜孜以求的倩影。
　　1989年,秦水介与同学(现在的丈夫)双双回到贵州,执教贵大。
　　“既要事业,也要生活!”———这是秦水介的人生信条。
“在命运的天平上,事业和家庭是平行的,任何一方的偏差都会使命运变得暗淡。”夫妇俩互相勉励,不断进取。先后取得博士学位,成为贵州第一个“双博士家庭”。
　　1999~2002年,在香港中文大学攻读博士期间,秦水介结合自己的专长,将激光微加工技术引入到具有战略作用的微纳米技术领域并取得了重大的突破,达到国际先进水平。
　　2002年8月,国际微纳米系统学术会议中,秦水介应邀作大会报告,并担任地方组委会委员以及分会场主席,这是对她工作的最好褒奖。
　　在国际上获得相当知名度的秦水介得到了瑞典乌普萨拉大学的邀请,还有她的导师也想留下她,在迷茫的时候,是贵州家乡这片热土深情的呼唤,是家庭、是爱人给了她最大的支持。
　　2002年9月,在贵州大学校长陈叔平的邀请下,秦水介回到了贵州大学担任理学院的院长。

慎思笃学摇培桃育李

　　理学院成立之初,原来的物电系被分成了几个部分,很多强势学科和基础较好的学科都被划分到了别的学院。面对窘境,秦水介没有气馁,一直以她的坚韧领跑着理学院。
　　作为学院主要负责人,她首先从鼓舞斗志、凝聚人心着手,注重领导班子间的团结与协作,注重听取广大教职学工的意见和建议,设法调动各种积极因素,注重发挥各类人才的作用,关心和帮助各类人才尤其是学术骨干的工作和生活,使理学院各方面工作进入良性循环的状态。
　　“热爱学生的老师才是好老师。”秦水介怀着一颗火热的心关爱着学生,注重以良好的道德风貌影响学生,以自己的人格影响感化学生。教学中,她注重理论联系实际,大胆创新方法,结合实际引进部分美欧等地的教学形式,加强学生的创新思维和实践能力的培养,深受学生的欢迎和好评。
　　近年来,秦水介先后被遴选为贵州省省管专家、贵州省优秀青年科技人才、贵州大学学术学科带头人,被授予贵州省十佳杰出青年、贵州省五四青年奖章获得者等称号。面对众多的荣誉,秦水介更愿把它看作是省委省政府对科技工作的重视,对人才的重视。
　　“教学与科研是不能分开的。没有科研,就没有创新能力,教学就会枯竭。”秦水介这样诠释着“科研是源,教学是流”的教育思想。在担任理学院院长两年多期间,作为领衔导师之一成功申报了“微电子学与固体电子学冶博士点及贵州省“光电子技术及应用重点实验室冶。她主持和参加了国家自然科学基金、教育部优秀青年教师资助计划、中科院力学所开放课题等十余项科学研究项目,在组织学院申报国家自然科学基金中取得了突出成绩。至今,秦水介仍然科研不断,仍然带着两个博士点的博士研究生。
如今的理学院,以其高素质的师资队伍,良好的教学和科研环境,崭新的精神面貌,成为贵州大学的强势学院,这个过程充满的艰难和苦辛,秦水介有她自己的感受。

孜孜不倦执著科技

　　仿佛命运有意要和秦水介比试一番,2004年11月,就在她出任贵州省科学技术厅副厅长之际,省委、省政府为加快实施“科教兴省”战略,明确提出了我省科技工作的奋斗目标。这对于分管条件财务、政策法规与体制改革及社会发展科技等工作的秦水介,又是一次全新的挑战。
　　“我当过学生,也当过老师,现在又当学生,是从事科技管理工作的新兵。”在与科技厅干部的见面会上,秦水介坦陈心迹。上任伊始,秦水介抓紧到基层调研。有了大量的调研基础,又得益于在科技部的挂职锻炼,秦水介从战略高度谋划全省科技工作,加快我省科学技术的发展,依靠科技创新提高我省的经济社会发展水平。
 　　秦水介先后组织制定《关于实施<贵州省中长期科学和技术发展规划纲要(2006~2020年)>若干配套政策》、《贵州省科技进步条例》等科技发展的重要文件,为我省科技发展创造了良好的发展环境。
为了进一步深化科技体制机制改革工作,秦水介大力推进农业技术推广机制 —科技特派员试点工作,引导专家和高技能人才进村入户与农民结成利益共同体,“做给农民看,带着农民干,引领农民赚冶在实践中不断探索科技服务“三农”的新体系,这一做法所形成的“贵州模式”受到相关省区的好评和效仿,并在全国科技特派员试点工作会议上得到国务委员陈至立高度赞扬。
　　这几年时间里,秦水介以可持续发展战略为主题,以解决人口、资源、环境和社会发展重大科技问题为出发点,大力推进社会发展科技领域的各项工作。尤值一提的是在大力推进贵州中药现代化产业的发展上,她从围绕培育中药成为后续支柱产业为目标、从做好中药产业发展顶层设计科学规划、从出台政策营造良好发展环境入手,采取不断完善科技创新体系、扶持优势品种和龙头骨干企业、加强创新药物的研发以及加强人才培养、引进领军人才等措施,有效推进了贵州中药产业的发展进程。2008年,贵州在申报科技部支撑计划及新药创制重大科技专项的工作中取得可喜成绩。