“妇女是创造人类文明、推动社会进步的一支伟大力量”。在毕节的土地上,生活着350多万各族妇女。新时期以来,广大妇女自觉地以科学发展为主旨,在毕节试验区经济社会建设中积极工作,建功立业,在充分展现自身价值的同时,实现了促进自身发展与服务社会的有机统一。多年来,毕节地委始终高度重视妇女工作,努力为妇女干事创业搭建平台,营造广阔的创业环境、宽松的工作环境和良好的学习环境,扎实推进全区妇女事业蓬勃发展。
 

党委重视,加强领导

　　党委重视、加强领导是推进妇女事业长足发展的关键。近年来,地委始终把妇女工作摆在重要议事日程,纳入党的建设的总体格局,下发了《中共毕节地委关于进一步加强和改进工会、共青团、妇联工作的决定》,明确将妇联工作经费列入同级财政预算,并随着财政收入的增长逐年有所增加。地委坚持每年或适时听取妇联工作汇报,每3年召开一次妇联工作会议,讨论和研究妇联工作。建立和完善以党委分管领导和政府联系领导为召集人、有关部门参与的工青妇工作联席会议制度,每年至少召开一次以上联席会议,专题研究解决妇女工作存在的困难和问题。按照“党建带妇建,妇建促党建”的工作思路,在思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设和工作发展上积极支持各级妇联开展工作,转发了《中共毕节地委组织部、毕节地区妇联关于进一步加强“党建带妇建、妇建服务党建”工作的实施意见》使妇联组织按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作要求摆正位置,明确目标,履行职责。支持妇联从自身实际出发,围绕中心、服务大局,利用“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”等载体创造性地开展工作,引领广大妇女群众积极投身试验区建设的宏伟事业,开拓进取,扎实工作,为推进毕节试验区经济社会的发展和妇女事业的全面进步作出不懈努力。

抓好基层,加强保障

　　各级妇联组织、妇联干部是妇女工作的基础。只有抓好妇联基层组织建设,不断提高妇女干部的能力和水平,妇女工作才会有生机、有活力、上台阶。近年来,我们一直坚持“三个抓”着力夯实妇女工作的基础。一是抓基层,打基础。到2008年底,我区地县市区直单位妇委会及乡镇(办事处)、村(居委会)妇代会组建率均达到100%。全区拥有乡镇妇联250个,村妇代会3606个,社区妇联75个,居委会妇代会74个;地、县、市、区直单位妇委会443个。在全区已初步形成了充满生机和活力的网络化妇女组织。二是抓培训,强素质。采取学校短期培训、以会代训、现场培训等多渠道、多层次、全方位的形式开展对广大女干部和妇女群众的培训,每年依托地县市两级党校举办县处级妇女干部培训班和科级妇女干部培训班;对广大社区妇联主席、村妇代会主任和妇女群众进行全员培训,全面提高了她们的整体素质。三是抓培养,增活力。到2008年,全区有女性人大代表4083名,政协委员433名;地区党委、政府、人大、政协100%配备了妇女干部,地直党委和政府部门女干部配备率分别达到44%和41%;全区已有县处级以上女领导干部129名(其中地厅级女领导4名,各县市区43名,地直82名),分布在78个领导班子中。四是改善条件,提供保障。近年来在地委领导的重视下妇联的人力、物力及工作经费等得到了充分的保证。同时,地委依托党的基层组织建设,把党建与妇建同时部署,在村级妇干的选任上,培养、筛选出了一批对妇女工作热心、文化素质高、实际工作能力强的妇女干部负责村妇女工作。目前,全区农村妇女参政议政、参与行政管理和社会事务决策程度大大提高。

加强指导,精心部署

　　让妇女同志真正发挥半边天的作用,是我们做好妇女工作的最终落脚点。多年来,我们始终坚持做到妇女工作的重大问题亲自过问、重大工作亲自部署、重大活动亲自参加,形成了“党委领导,政府支持,妇联运作,各方配合,整体推进”的工作运行机制。同时,地委根据各阶段的中心工作,采取给条件、提要求、交任务、压担子等方式,引导妇联树立大局意识,按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作定位,引导、支持妇联从自身的职能出发,利用“巾帼建功”、“五好文明家庭”、“春蕾计划”、“母亲水窖”等活动载体,创造性地开展工作,全区广大妇女在促进经济社会发展做出了新贡献,在推进精神文明建设中做出了新业绩,在参与民主政治建设中取得了新成效,在提高群众整体素质上有了新举措,在维护群众合法权益上有了新作为。近五年来,地区妇联深入实施“春蕾计划”创办“春蕾”女童班155个,资助了8896个贫困女孩上学。实施“大地之爱、母亲水窖”项目5期,共投入资金930万元。大力实施“母亲健康快车”项目,投入项目车9辆,在8县(市)开展宣传咨询活动200余次,免费义诊10万余人次,发放健康手册及宣传资料50余万份……有效增强了边远地区广大妇女的健康意识,提高了妇女群众的健康水平。同时,结合农业、畜牧、林业、水利等项目的实施,积极组织农村妇女开展实用技术培训、绿色证书及劳动转移就业培训,着力提高农村妇女的脱贫致富能力。到2008年底,全区掌握一项以上农业实用技术的妇女达10余万人,仅通过妇联帮助实现女富余劳动力转移近两万人。

 发挥优势,丰富活动

　　近年来毕节地区各级妇联在省地妇联的重视下,从试验区建设的发展需要出发,围绕中心、服务大局,不断创新创新形式和内容,促进精神文明建设和先进文化的发展。一年一度妇联举办的女领导干部联谊会和举办各类妇女发展论坛都是开展妇女工作研究、培养高素质妇女干部队伍最有效的活动平台,有效地促进了试验区的建设。如今年4月,在地委行署的热情邀请下,在省妇联的重视下,全省女领导干部联谊在我区隆重召开,该项活动是多年来全区妇联系统最高规格且规模较大的一次会议,促进了全省女领导干部沟通与交流,在宣传了全省妇女工作的同时也宣传了毕节试验区经济社会的发展。会议取得了圆满成功。各级妇联为了加强党对妇女工作的领导,充分利用学习和实践科学发展观活动,召开“七一”座谈会,组织地直机关妇委会主任、部分女企业家参加了“深化三大主题、推动科学发展”解放思想大讨论活动。为推动试验区又快又好发展积极提出意见和建议。从“和谐之春”女子专场音乐会、“巾帼颂”、“巾帼风采”、“百万妇女健身大赛”、“体育舞蹈选拔赛”、“乡村女大厨比赛”、“爱乡女农民工专场招聘会”、“爱祖国•唱家乡”暨庆祝建国60周年歌咏大赛等大型全区性活动的开展,广泛地宣传了妇女宣传了妇女工作,宣传了全区经济社会的发展与进步。2008年在毕节试验区建立20周年之际,地区妇联紧紧围绕试验区“开发扶贫、生态建设、人口控制”三大主题,举办了妇女论坛,由理论篇、实践篇、风采篇三个部分组成,全面总结宣传试验区20年来妇女工作的成就和妇女先进典型,宣传试验区妇女在推进毕节试验区建设大业中所发挥的积极作用;探索妇女发展事业的新途径和新方法,弘扬艰苦奋斗、坚定信念、求实进取、无私奉献的试验区精神。
　　在深入学习实践科学发展观活动中,我们提出坚持开拓创新,用新的理念、新的思路来谋划妇女工作。一是要突出重点,推动妇女工作内容和机制创新。二是注重实效,推动妇女工作方式和方法创新,不断开创毕节地区妇女工作新局面。
　　胡锦涛总书记要求各级党委政府“牢固树立马克思主义妇女观,坚决贯彻男女平等基本国策,社会各界要把推动社会文明进步落实到更加自觉地尊重妇女、关心妇女事业、支持妇女工作上来,同心协力消除歧视妇女、损害妇女合法权益的观念和行为,为广大妇女全面发展营造良好的社会环境”。毕节地委将进一步加强和改善对妇联工作的领导,健全妇联组织网络,发挥好全区妇联组织的作用,并在人力、物力、财力上给予充分保证,最大限度地为广大妇女儿童服务好,并积极引导和调动广大妇女投身试验区建设,促进妇女事业的蓬勃发展为全面建设小康社会、构建和谐社会作出更大的贡献。