遵义市劳动保障局局党组书记、局长鞠洪，就落实市人民政府对本单位在实施“妇女儿童发展规划”工作中存在的问题，进行了即时的整改。一是召开了由就业办、社保局、监察科等负责人参加的“妇女儿童发展规划”专题会议。二是调整充实了“妇女儿童发展规划”工作领导小组。由局党组书记、局长鞠洪任组长，相关同志为成员。领导小组下设了办公室。三是更加明确了办公室及相关人员的工作职责。四是对涉及承担的“妇女儿童发展”目标（就业社会保障）监测数据进行了认真分析，并作了分解，责任到人。

市劳动保障局自“妇女儿童发展规划”颁布以来，积极发挥劳动保障职能作用，切实维护妇女儿童合法权益，大力促进妇女就业再就业，积极推动妇女平等参与社会保险，维护妇女儿童合法权益做了大量工作，通过落实平等就业政策、大力开发适合妇女的公益性工作岗位、针对妇女自身特点开展劳动技能培训、完善就业服务体系、加大劳务输出等措施。2007年实现妇女就业1.6万人，占当年就业人员的44.6%；下岗失业人员再就业1.5万人，占当年再就业人员的45.7%。同时，市劳动保障局通过《中华人民共和国劳动合同法》执法检查，加强对女职工的劳动保护；进一步规范劳动力市场秩序，严厉打击非法使用童工行为；完善社会保险制度，推动女职工平等参加社会保险。