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【巾帼科技先锋团】贵州贵安战略研究院:产学研协同创新,助力贵州大数据高质量发展丨科技创新·巾帼风采

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展科技之光,听心灵之歌

“科技创新,巾帼风采”特别节目

由贵州省妇女联合会特约播出

【巾帼科技先锋团】贵州贵安战略研究院代表:宋青,贵州贵安战略研究院院长

主持人:陈垚

各位听众,欢迎收听由贵州省妇女联合会与贵州广播电视台联合推出的“科技创新,巾帼风采”特别节目。在这里,我们将带您走进女科技工作者的世界,聆听她们的故事,感受她们的力量。我是主持人陈垚。今天,做客我们节目的嘉宾是贵州贵安战略研究院院长宋青。

贵州贵安战略研究院,作为中共贵州贵安新区工作委员会和贵州贵安新区管理委员会批准成立的跨学科、专业化智库机构,自成立以来,不仅在科技创新、咨政建言、产学研协同创新上成果斐然,更在人才培养及国际科技创新交流等方面展现出了非凡的影响力。她们以实际行动践行着“出思想、出思路、出成果、出人才”的发展理念,成为新时代女性科技工作者的杰出代表。接下来,我们就有请宋院长,一起讲述她们的精彩故事!

主持人:宋院长您好!

宋青:主持人好,听众朋友大家好!

主持人:作为我们的2024年巾帼科技先锋团,首先请您给我们介绍一下您的团队,以及在科技创新方面取得了哪些重大突破?特别是在哪些领域为经济社会发展带来了显著影响?

宋青:好的,我们贵州贵安战略研究院是一个跨学科、专业化、开放型、非营利性新型智库机构,与贵阳创新驱动发展战略研究院、贵阳贵安全域乡村振兴战略研究院、贵阳智能大数据战略研究院、阳明文化(贵阳)国际文献研究中心,历经10年的发展,逐步形成了“四院一中心”的格局,共计培养了有跨界融合研究能力的综合性青年优秀人才228人,平均年龄33岁,研究生及以上学历者114人(博士3人),具有高级职称6人、中级职称60人。其中女性146人,占比64%。主要从事创新研究和成果转化工作。目前我们的研究覆盖数字经济、生态文明、乡村振兴、产业发展等重点领域,并通过专报、提案等转化了系列创新成果。在数据创新研究方面,研究院是贵阳发展大数据十年的参与者、亲历者,也是见证者、研究者,研究出版“数字文明三部曲”系列理论专著、参与制定完善大数据制度体系、研究出版《中国数谷》等推动大数据全球传播,为历届数博会提供策划支持和成果服务。目前我院正围绕数据资源要素化、数据要素市场化开展一系列创新研究和实践。在绿色创新研究方面,开展“公园城市”研究,倡导建设“千园之城”,被写入规划并于“十三五”期间变成现实,助力贵阳建设全国生态文明示范城市。在产业创新研究方面,聚焦产业链条、招商引资、前沿政策,深入开展引领未来发展的100个产业研究,初步形成电子信息制造业、软件和信息技术服务业等的产业链全景图、产业招商地图、产业政策指引以及产业发展研究报告;完成国家级新区、自贸区、示范区、先进省市园区等1200余项重要改革和产业政策的收集入库;研发《产业投资参考》等信息产品,为贵阳贵安产业高质量发展做出研究院贡献。

主持人:在产学研协同创新方面,研究院采取了哪些创新举措?取得了哪些成绩?

宋青:一头连着政策和产业、一头连着企业和技术,研究院历来重视产学研协同创新,充分发挥智库优势,牵头建设了“科创中国”贵州贵安新区产学研协作创新基地。基地是全国首批194个“科创中国”创新基地之一,是在首批创新基地范围内,择优遴选的40个示范项目之一,是全国19个国家级新区中唯一获选的示范项目。

创新基地成立以来,聚焦数字经济、产业发展、平台建设,常态化开展“政产学研用”对接活动,形成“政产学研”高效协作的创新机制和创新体系,推动企业创新需求与高质量技术供给精准对接,为加快形成新质生产力贡献力量。

主持人:在参与国际科技创新交流与合作方面,研究院有哪些重要成果?参加了哪些重要活动?

宋青:研究院将世界眼光列为发展原则之首,多次举办或参与数字中国智库论坛和专题研讨会、理解中国:东盟国家青年领袖来华研修主题论坛等国际性的成果发布会、专题论坛、学术研讨会600余场次,得到了国际社会、社会各界的广泛关注和赞誉。

我院研究推出的全球首部全面系统研究大数据标准术语的多语种专业工具书《数典》,全球首部“数权法”理论专著,全球首套系统研究大数据术语的多语种智能化专业辞典《大数据百科术语辞典》,得到中宣部、全国科学技术名词审定委员会、联合国教科文组织国际工程科技知识中心、“一带一路”国际科学组织联盟等组织的认可和推荐,受到世界主要媒体的持续关注和广泛传播。今年5月,第33届多哈国际书展开幕,我院研究编纂的《大数据百科术语辞典》作为代表性的中国图书亮相多哈国际书展,研究院以创新成果为桥,不断深化拓展国际科技创新交流合作。

主持人:在人才培养方面,研究院如何吸引和培养高层次科技人才、打造高端智库人才队伍?

宋青:发展是第一要务,人才是第一资源。研究院始终把人才培养放在最优先位置,通过多样化选用、规范化管理、专业化培训、制度化激励等途径和方式,打造了一支素质优良、结构合理、数量充足、专兼职结合的智库人才队伍。其中,在人才培养机制方面,我们创新建立“每周一书”“读书会”“双周理论研讨会”等机制。在跨区域、跨学科研究人员交流互动方面,我们在全国乃至全球范围内特聘战略咨询专家148人。

主持人:在贵州贵安战略研究院的团队中,女性科技工作者扮演了怎样的角色?研究院如何支持和促进女性科技人才的成长与发展,激励她们在科研道路上不断攀登高峰?

宋青:性别从不是限制,而是多样性和创造力的源泉。近年来,研究院科技创新事业取得突破性进展,女性科技工作者在这个过程中不仅从未缺席,更是发挥着不可替代的“她力量”,为科技创新贡献“她智慧”。作为新型社会智库,职场性别平等是我们重要的组织文化,除此之外,我们会根据女性科技工作者的实际情况和需求,个性化开展职业规划和技能培训,组织女性科技工作者参加各类沙龙论坛、座谈会、专题研讨会等,为女性科技工作者搭建良好的成才工作平台。同时,我们还积极探索灵活办公模式,实行弹性工作制、居家在线办公、远程办公等方式,营造女性友好型工作环境,激励她们在科研道路上不断攀登高峰,共同把研究院打造成深度思考的高地、终身学习的福地、幸福生活的宝地。

主持人:非常感谢贵州贵安战略研究院院长宋青的精彩分享。从科研成果的转化应用到咨政建言的实践,从人才培养的深耕细作到国际交流的广泛拓展,贵州贵安战略研究院不仅为贵州乃至全国的科技创新和社会发展做出了重要贡献,更以实际行动诠释了“巾帼不让须眉”的精神内涵。相信在未来的日子里,会有更多的女性科技工作者加入到这一行列中来,共同书写科技创新的壮丽篇章。好的听众朋友,这里是由贵州省妇女联合会与贵州广播电视台联合推出的“科技创新,巾帼风采 ”特别节目。我是主持人陈垚,今天的节目就到这里,感谢您的收听,我们下期再会。

《科技创新·巾帼风采》

由贵州省妇女联合会特约播出

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