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“破难黔行”︱贵州省妇联2020年“妇女之家”部门评审会召开

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为纵深推进妇联改革,推动组织覆盖“破难”, 7月29日,贵州省妇联召开“妇女之家”部门评审会,对2020年各市州申报的省级妇女之家和易地扶贫搬迁安置点妇女之家进行评审。省妇联一级巡视员周培芝出席评审会并讲话,机关各部(处、室)主要负责人参会,省妇联组联部部长郑小红主持评审会。

今年的妇女之家建设,聚焦易地扶贫搬迁后续扶持工作,坚持“9+3”县(区)和易地扶贫搬迁安置点优先考虑,全面推进“新市民·追梦桥”工程实施,逐步推动“妇女之家”全覆盖。同时向党政机关和企事业单位延伸,注重新领域新业态新阶层新群体“妇女之家”建设。

周培芝对评审工作提出要求,强调要按照“面上抓规范、点上重品质、领域强拓展”的原则,坚持公平公正公开,切实把工作突出、建设有特点、服务群众到位、达到建设目标要求的“妇女之家”评选出来,实现组织覆盖无盲区,服务妇女零距离。各参会人员按照评审要求,本着认真负责的态度对申报的200家妇女之家初审名单进行讨论,逐一发表意见,并对下步改进工作提出意见建议。

与会人员认为,实施妇联改革以来,贵州省妇联把扩大组织覆盖,建强“妇女之家”,激发基层组织活力作为改革的发力点,加强调研,问诊基层,积极探索妇女群众参与基层社会治理的路径,围绕“八有”(有办公场所、有活动场地、有志愿者队伍、有管理人员、有健全制度、有妇女活动组、有工作台账、有上墙牌子)要求,突出思想政治引领、维权疏导、家庭教育、家庭服务、技能培训、扶贫助困等功能,制定了17项评估选项及量化指标,12项工作流程(征求意见、逐级申报、调研督导、项目培训、评估考核、现场推进、审核公示、命名授牌、经费支持、备案监督、总结宣传、长效引领),把引领联系服务职能作为妇联参与社会治理的重要内容,强化妇女之家标准化建设与服务提质增效,推动“五亮六进家”(亮妇联标识、亮组织架构、亮执委身份、亮工作职责、亮活动内容;宣传教育进家、创业指导进家、维权服务进家、家庭美德进家、健康文化进家、关爱帮扶进家,打通妇联组织联系服务广大妇女的最后一公里,切实发挥助力脱贫攻坚、化解各类矛盾、引领文明风尚、参与基层社会治理的阵地作用。

通过评审后的“妇女之家”,将在进一步核实的基础上,经公示无异议后按要求给予资金支持,加强跟踪问效。

     

                      贵州省妇联2020年“妇女之家”评审会现场

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