2021年12月31日，天津市妇联联合十部门出台了《实施“巾帼科技创新海河计划”的若干措施》（以下简称措施），措施共七大项、23条具体内容，紧密结合国家战略、女性科技人才特点、女性科技人才成长需求，助力女性科技人才创新发展。

“措施从性别平等、机会平等为切入点，条条可落实，件件能落地。”天津市妇联党组书记、主席魏继红在接受中国妇女报全媒体记者采访时说，该措施会为女性科技人才成长进步、施展才华、发挥作用等方面创造良好环境，有力支持她们坚持“四个面向”，为实现科技自立自强贡献巾帼智慧和力量。

措施的出台，在天津市女性科技工作者中引发关注。“从措施的内容细节中不难发现，制定的过程非常全面、严谨和客观。”天津大学宣怀（创新创业）学院教师、The Engine青年社会创业中心执行主任张琳说，从思想政治引领、加大培养力度、支持创新创业这几个女性科创中最重要的环节入手，用23条强有力的政策精准地推进和开展工作，可以说一下子就找准了推动这项工作的“命脉”所在。

张琳表示，措施中很多内容体现出对女性科创工作的认知和理念是具有前瞻性。比如在创新创业支持政策中，优先支持优势前沿产业的科技探索与应用，这说明我们始终站在产业前沿用发展的眼光看问题。

“值得一提的是，措施中专门有一部分是‘实施人文关怀’，在退休、哺乳期、心理健康服务上为女性科技人才提供支持，充分体现了‘以人为本’的先进理念。”张琳还认为，措施用较大篇幅阐述了政策落实过程中的激励机制和长效工作机制，这说明措施充分考虑到实际推进工作的步骤、方法和可能存在的问题，也体现出天津市对推进女性科技创新工作的决心和态度。

“以我们农科院为例，女科技工作者比例已经达到48%，但女性科技领军人才相对较少，措施的出台将更加激发本市女性科技工作者创新创业的活力。”天津市农业科学院院长程奕介绍，天津市农业科学院前不久也出台了《关于支持女性科技人才发挥更大作用的实施意见》，从优先支持女性科技人才承担科技项目、优先推荐女性科技人才入选各类人才计划等八大方面提出支持举措。

“鼓励女性科技人才‘揭榜挂帅’重大项目。”天津市科技局引智育才处于学凤表示，天津市科技局将坚持性别平等、机会平等的原则，为女性科技人才成长进步、施展才华、发挥作用创造良好环境，努力培养造就一批女性科技领军人才，撑起科技创新“半边天”。