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万山区妇联“四到位”全面完成村(社区) 妇代会改建妇联工作

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      今年以来,万山区强力推进妇代会改建妇联(简称“会改联”)工作,截至目前,全区10个乡(镇、街道)95个村(社区)共选举产生执委1422名,其中主席95名,专职副主席193名,“会改联”改建率达100%,为基层妇联组织工作开展提供了坚强的人才保障,做到“四个到位”。

       领导重视到位。为深入有序推进“会改联”工作,万山区妇联积极主动争取区委、区政府的重视和支持,区委书记田玉军同志听取了区妇联“会改联”工作的专题汇报,并在区委常委会上审议通过,明确了95个村(社区)100%配备女性干部并进两委。召开了全区“会改联”工作启动会,区四家班子分管联系领导出席会议并讲话。与区委组织部印发了《铜仁市万山区村(社区)妇代会改建妇联工作实施方案》的通知,这些工作的开展,得到了区领导高度重视,为“会改联”工作提供了保障。

      工作经费到位。为确保村(社区)“会改联”工作圆满完成,区妇联向区委、区政府请示并呈报专项工作经费,同意划拨村(社区)“会改联”专项工作经费28.5万元用于95个村(社区)“会改联”工作,有效推动了村(社区)“会改联”工作的落实。

       专题培训到位。为让各村(社区)顺利开展“会改联”工作,区妇联举办了全区“会改联”工作启动培训会,各乡(镇、街道)组织委员、妇联主席,全区各村(社区)党支部书记、妇代会主任共220人参会。区妇联主席陈红梅对妇代会改建妇联工作的目的意义、目标任务、组织架构、方法步骤及工作要求进行了详细安排部署,对妇女代表的名额、条件、结构、产生办法等程序做了详细要求,对召开“会改联”选举大会的主持词、选举办法(草案)、选票等书面文本模板都统一格式、明确标准。区妇联还为各村(社区)统一制定了1620本当选证。为圆满完成工作,区妇联组织全区各乡(镇、街道)妇联主席、副主席,试点村(社区)妇代会主任一行31人赴江口县闵孝镇进行考察学习,学习她们“会改联”的好经验、好做法。

       扩大覆盖面到位。为有效推进“会改联”工作,优化基层妇联组织结构、壮大工作队伍、提高工作效率,万山区妇联开拓思路,积极推进,把年轻优秀的女性人才吸纳到村(社区)妇联组织中来。从村组干部、致富带头人、企业家等各行各业优秀突出女性人才中挑选妇联干部,实现了妇联干部的多元化。把各行各业优秀突出女性人才最大限度地选拔为副主席或执委,把妇女中的优秀代表人物吸纳到了基层妇联组织中来,让她们政治上有名分、组织内有身份、工作上有责任,提高了村(社区)妇联组织的影响力、凝聚力和战斗力,更好地把妇女群众最广泛、最紧密地凝聚在党的周围,引领广大妇女群众听党话、跟党走,夯实了党执政的群众基础。



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