为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于家政服务业的重要指示，根据全国、省、州关于推动家政进社区要求，龙里县以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“山歌伴飞新思想·巾帼家政进社区”为主题，以服务妇女儿童、服务一老一小、服务家庭、提供就业岗位为首要目标，以建立健全“部门+社区+企业+家庭（就业妇女）”协同机制为保障，整合资源，形成合力，共同推进村（社区）服务与家政服务和妇女就业相衔接，推动家政进社区实现专业化、标准化、规模化、集约化，促进家政服务业提质扩容。

一是开展家政政策理论宣讲。通过春节、元宵节、“三下乡”等基层走访、组织龙里县山歌伴飞新思想“笔杆子”把《国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见》和国家发展改革委、全国妇联等11部门《关于推动家政进社区指导意见》和全国妇联办公厅印发的《关于在推进家政进社区中发挥妇联桥梁纽带作用的通知》精神编写成山歌后，组织巾帼理论宣讲志愿服务队录制《推进家政社区》山歌短视频在龙里县新时代文明实践大讲堂展播。同时，通过组织巾帼理论宣讲志愿服务队以“山歌伴飞新思想·比舞引领新风尚”理论宣讲成果展示的形式，让广大群众对中央和贵州省关于推进家政进社区的政策和举措入脑入心，不断提高知晓率。

二是培训一批“家政员”。积极主动联合龙里县人力资源和社会保障局以重点面向返乡农民工、脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、边缘易致贫劳动力、贫困家庭子女、毕业年度的高校毕业生等人员为对象，以“家政服务员的职业守则、基础知识和家政服务员的相关法律、法规知识，以及制作家庭餐、母婴护理、家庭照护、照护病患”等为内容，拟于2024年10月份前完成100余“家政员”培训。通过理论学习与实际操作相结合，不断提升家政学员的思想素质、拓宽学员知识面、提高学员的综合素质、增强就业能力，以适应社会经济不断发展的要求，为家政学员将来的就业和学习奠定良好基础。

三是举办一场家政巾帼人才招聘现场会。以开展“家政进社区”为契机，通过深入实地调研和打电话等方式，积极联系贵州省内家政知名企业贵阳嘉安月嫂科技有限公司、贵州龙里县冰清玉洁家庭服务产业管理有限公司、黔灵女家政服务龙里店、龙里县微云月子中心等10家公司参加招聘会，提供月嫂、育婴员、家政员、护老员等就业岗位100余个，于2024年3月5日，联合县人社局等部门在县兴龙广场举办巾帼人才招聘现场会。据统计，当天共有30人达成初步就业意愿。

四是举办一场“巾帼家政进社区”座谈会。根据龙里县巾帼家政服务机构数量、规模等具体情况，围绕“龙里县有条件、有意愿从事家政服务的妇女，特别是失业妇女、就业困难妇女、高校女毕业生、24岁以下失业女青年等重点群体的基本需求和龙里县有购买家政服务意愿的家庭基本需求”，于2024年5月底，举办一场“巾帼家政进社区”座谈会。通过与会人员建言献策，县妇联积极把推动家政进社区工作作为2024重要工作，力争于2025年初成立家政业协会，并以该协会作为工作主抓手，重点围绕“一老一小”，初步建成集保洁、育婴、托育、产后服务、保姆、护工等为主要版块的家政行业链条。

五是健全建立“巾帼家政进社区（乡村）”联动机制。围绕“推动社区家政+养老托育、志愿服务、家庭教育等多业态融合，开展便民咨询、培训就业、社区团购等综合服务，编印《<龙里县开展“山歌伴飞新思想·巾帼家政进社区”活动>通知到县域各镇（街道）和县直各相关部门，确保“巾帼家政进社区”活动”顺利开展，不断促进“部门+社区+企业+家庭（就业妇女）”协同机制建立，有效推进村（社区）服务与家政服务和妇女就业相衔接。

六是创建示范点。选择诚信优质的贵州龙里县冰清玉洁家庭服务产业管理限公司、黔灵女家政服务莲花店、贵州心贴心家政服务有限公司、龙里县福达养老服务有限责任公司、龙里县微匀月子中心、龙里县禧贝月子中心等巾帼家政企业以嵌入、合作、独营等方式作为村（社区）党群服务中心“巾帼家政服务窗口”的后台支持企业，重点打造龙里县谷脚镇云龙社区、龙里县冠山街道兴龙社区、龙里县龙山镇莲花村3个示范点，确保有需求的社区群众能够通过窗口，咨询、联系并得到优质家政服务、家政培训和岗位。目前，“巾帼家政服务窗口”覆盖全县82个村（社区），覆盖率达到100%。